Hallo und schön, dass Sie hier sind!

Mein Name ist Nicole Bendel und ich bin eine erfahrene Personalreferentin mit langjähriger Erfahrung in einem renommierten Unternehmen der Finanzbranche. Über mehr als zehn Jahre hinweg habe ich umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten im Personalmanagement entwickelt. In dieser Zeit habe ich nicht nur die internen HR-Prozesse optimiert, sondern auch zahlreiche Projekte erfolgreich geleitet.

HR ist meine Leidenschaft. Ich habe festgestellt, dass mir die Arbeit mit Menschen nicht nur liegt, sondern auch besonders viel Freude bereitet. Diese Begeisterung hat mich dazu inspiriert, meinen beruflichen Fokus zu erweitern und meine Expertise in der Beratung von Startups und kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) einzusetzen. Ich habe erkannt, dass gerade in diesen Unternehmen die richtige Personalarbeit einen entscheidenden Unterschied machen kann.

In meiner Tätigkeit als Beraterin unterstütze ich junge und aufstrebende Unternehmen dabei, effektive HR-Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Dabei lege ich großen Wert darauf, individuelle Lösungen zu finden, die genau auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen des jeweiligen Unternehmens zugeschnitten sind. Mein Ziel ist es, nachhaltige Strukturen zu schaffen, die nicht nur die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter steigern, sondern auch das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern.

Die Arbeit mit Menschen, das Erkennen und Fördern von Talenten sowie das Schaffen einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre sind für mich nicht nur berufliche Aufgaben, sondern eine Herzensangelegenheit. Ich freue mich darauf, meine Erfahrungen und meine Leidenschaft für HR in neue Projekte einzubringen und Unternehmen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Meine Vision

Ich unterstütze flexibel bei Engpässen

Meine Dienstleistungen umfassen interimistische Unterstützung im operativen und strategischen Rahmen der Personalarbeit. Mit meinem umfassenden Generalistenwissen stehe ich Ihnen zur Verfügung und reagiere schnell und flexibel auf Ihre Bedürfnisse, sei es bei Personalengpässen durch Elternzeit oder Langzeitkrankheit, Personalabgängen oder Auftragsspitzen.

Die Herausforderungen, denen sich Startups und KMU gegenübersehen, liegen oft darin, das operative Geschäft bei Engpässen und Ausfällen aufrechtzuerhalten. Mit meinen Fähigkeiten und meinem Einsatz möchte ich dazu beitragen, diese Herausforderungen zu meistern und Ihrem Unternehmen Stabilität und Zuverlässigkeit zu bieten.

Mein Ziel ist es, Ihnen eine professionelle und seriöse Unterstützung zu bieten, die auf Innovation und Vertrauen basiert. Dabei lege ich großen Wert darauf, individuelle Lösungen zu entwickeln, die genau auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Ich möchte nicht nur kurzfristige Engpässe überbrücken, sondern auch nachhaltige Strukturen schaffen, die langfristig zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen.

Meine persönliche Reise

 

 

Anstatt eines klassischen Lebenslaufs habe ich mich entschieden, meine berufliche Entwicklung in Form einer Timeline darzustellen. Diese zeigt die Stationen und Meilensteine meiner Karriere auf eine anschauliche und transparente Weise.

 

Auf meiner Reise habe ich wertvolle Erfahrungen gesammelt, die mich zu der erfahrenen und leidenschaftlichen HR-Expertin gemacht haben, die ich heute bin. Von meinen ersten Schritten in der Finanzbranche über zahlreiche Projekte und Herausforderungen bis hin zu meiner Spezialisierung auf die Beratung von Startups und KMU – jede Station hat mich geformt und weitergebracht.

 

Ich freue mich darauf, meine Reise fortzusetzen und neue spannende Kapitel aufzuschlagen. Besonders freue ich mich, wenn wir ein Stück dieses Weges gemeinsam gehen können. Lassen Sie uns zusammenarbeiten und gemeinsam Ihre Herausforderungen meistern. Zusammen können wir Großes erreichen!

 

 

Was biete ich?

  • Generalistenwissen im Personalbereich.
  • Erfahrung im Auf- und Abbau von Standorten und Abteilungen.
  • Partnerschaftlicher Umgang mit Führungskräften und Betriebsräten.
  • Einführung von digitalen HR-Programmen.

Mit wem arbeite ich zusammen?

Mit Unternehmen, die

  • offen für Veränderung und Optimierung sind
  • digital und Remote arbeiten
  • sich dem Wert ihrer Mitarbeiter bewusst sind und diesen schätzen
  • ihre HR-Prozesse ständig verbessern und optimieren wollen

Woher kann ich, was ich kann?

  • 17 Jahre Großkonzernerfahrung, davon 12 Jahre als Personalreferentin
  • Zertifizierung zur Personalreferentin
  • langjährige Zusammenarbeit mit diversen Betriebsräten und anderen Gremien

Was mir wichtig ist und wofür stehe ich?

  • Integrität
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität
  • Transparenz
  • Empathie
  • Professionalität
  • Ergebnisorientierung
  • Vertraulichkeit
  • Respekt
  • Teamfähigkeit
  • Innovationsfreude

Wie beginnen wir eine Zusammenarbeit?

  • Vereinbarung eines kostenfreien Kennenlerntermins
  • Analyse der Herausforderungen und Entwicklung gemeinsamer Lösungen
  • Festlegung der vertraglichen Parameter
  • Erstellung und Übermittlung eines Angebots
  • Unterzeichnung und Rücksendung der Vertragsunterlagen
  • Beginn der Zusammenarbeit

Mit welchen Tools arbeite ich?

  • MS Office
  • OneDrive
  • Toggl
  • Canva
  • Trello

Fakten über mich

Hier können Sie einen Blick "hinter die Kulissen" werfen und mich ein wenig besser kennenlernen. In dieser Bildergalerie habe ich einige Fakten über mich bildlich zusammengestellt. Entdecken Sie hier also was mich zusätzlich ausmacht.

 

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