HR Interim Managerin

für Startups und KMU

"Ich unterstütze Sie dabei personelle Engpässe zu überbrücken und die richtigen Mitarbeiter zu finden, um eine langfristige Bindung zu diesen aufzubauen!"

Ich freue mich, dass Ihr Weg Sie hierher geführt hat!

Siebzehn Jahre Großkonzernerfahrung haben mich für meine Selbständigkeit optimal vorbereitet.

Mit über zwölf Jahren Expertise als HR Generalistin stehe ich Startups und KMU´s mit meinem Know-how zur Seite.

 

Sie stehen aktuell vor folgenden Herausforderungen?

  • Engpässe wegen Elternzeit, Langzeitkrankheit, Kündigung, Sabbatical, erhöhtes Arbeitsaufkommen?
  • Optimierungsbedarfe im Bewerbermanagement/
    Recruitingprozess?
  • Fehlende Wachstumsstrategie?
  • Hohe Fluktuation und unbesetzte Vakanzen im Unternehmen?

🌟Sollte Ihre aktuelle Herausforderung nicht aufgeführt sein, sprechen Sie mich gern an, auch hierfür finden wir für Sie die passende Lösung🌟

Lassen Sie uns Ihre Themen gemeinsam angehen, denn ich habe die Lösungen!

Interimistische Unterstützung

  • Flexible und kurzfristige Unterstützung
  • Effiziente Rekrutierung
  • Erstellung maßgeschneiderter Arbeitszeitmodelle
  • Entwicklung von Vertretungsplänen
  • Förderung der Mitarbeiterbindung

 

Optimierung des Bewerbermanagements

  • Analyse und Optimierung von Prozessen
  • Einsatz moderner Technologien
  • Gestaltung und Auswahl effektiver Stellenanzeigen und Kanäle
  • Professionelle Kandidatenkommunikation
  • Treffen datenbasierter Entscheidungen
  • Stärkung des Employer-Brandings
  • Aufbau und Pflege von Talent Pools

 

Personalberatung und Rekrutierungsservices

  • Ganzheitliches Talent Management
  • Entwicklung effektiver Rekrutierungsstrategien
  • Förderung der Organisationsentwicklung
  • Begleitung bei Kulturwandelprozessen

 

Recruiting- und Talentmanagement

  • Analyse der Fluktuationsursachen
  • Optimierung des Rekrutierungsprozesses
  • Stärkung der Arbeitgebermarke
  • Entwicklung und Verbesserung von Onboarding-Programmen
  • Förderung der Mitarbeiterentwicklung

Meine Dienstleistungen

Meine Personaldienstleistungen bieten Ihnen eine Vielzahl von Services rund um das Thema Personalmanagement. 

Ich behalte bei Personalengpässen den Überblick und stehe Ihnen kurzfristig für die operative Personalarbeit zur Verfügung. Außerdem stehe ich Ihnen von der Rekrutierung neuer Mitarbeiter bis hin zur Personalentwicklung und -betreuung, als erfahrener Partner zur Seite. Mit maßgeschneiderten Lösungen unterstütze ich Sie dabei, Ihr Personal effizient einzusetzen und weiterzuentwickeln. Kontaktieren Sie mich gerne für einen kurzen Überblick zu meinen Dienstleistungen und wie ich Ihnen helfen kann.

HR Interim 
Management

Erleben Sie eine flexible Unterstützung bei personellen Engpässen durch Elternzeit, Langzeiterkrankungen oder spezielle Projekte im Personalwesen.

Ich übernehme temporär die operative Personalarbeit in Ihrem Unternehmen und bringe dabei meine langjährige Expertise und Erfahrung ein. So können Sie sich darauf verlassen, dass Ihre Personalarbeit effizient und professionell fortgeführt wird.

Bewerber-
management

Gestalten Sie gemeinsam mit mir eine überzeugende Candidate Journey, um eine herausragende Candidate Experience zu gewährleisten.

Durch eine strukturierte und transparente Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses helfen wir Bewerbern, eine positive Sicht auf Ihr Unternehmen zu entwickeln und sich gut betreut zu fühlen.

Backoffice & 
Assistenz

Backoffice und Assistenz sind entscheidende Bereiche in der Personalbranche und in jedem anderen Unternehmen.

Ich unterstütze Sie bei Ihren administrativen Aufgaben wie Dateneingabe, Terminplanung und Kundenkorrespondenz, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Bewerbungen schreiben & Bewerbungstraining

Ich unterstütze Sie beim Schreiben und Optimieren Ihrer Bewerbungen, um Ihre Erfolgschancen zu maximieren.

Dabei lege ich großen Wert auf Individualität und Authentizität. Zusätzlich biete ich maßgeschneidertes Bewerbungstraining an, um Sie optimal auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten und Ihre Bewerbungsfähigkeiten zu verbessern.

Ihre Vorteile 

Es gibt viele Gründe und vor allem Vorteile, um mit mir als HR Interim Managerin zusammen zu arbeiten! Hier finden Sie einige davon:

Flexibilität

  • ich bin bereit, mich neuen Aufgaben anzupassen,
  • schnell in neue Situationen einzuarbeiten
  • langfristige Projekte als auch kurzfristige Aufgaben bewältigen

Expertise

  • maßgeschneiderte Lösungen
  • Spezialisierte Fachkenntnisse
  • Umfangreiche Erfahrung
  • Innovationsfähigkeit
  • Krisenmanagement
  • Schnelle Einarbeitung
  • Change Management
  • Netzwerk und Ressourcen

Objektivität

  • externe Perspektiven "Blick von außen"
  • Prozesse werden hinterfragt
  • Unvoreingenommenheit
  • Fokussierung auf Fakten und Daten
  • Vergleich mit Best Practices
  • Neutralität in der Kommunikation
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Kosten im Überblick

  • klare und transparente Vereinbarungen
  • volle Kostenkontrolle.
  • lediglich die in Anspruch genommenen Stunden bzw. Tagessätze berechnet
  • keine Krankenversicherung
  • keine Bezahlung während Abwesenheit wegen Urlaub oder Krankheit
  • keine Kosten für einen Arbeitsplatz oder Arbeitsmittel

Effizienz

  • Fachkenntnisse
  • Schnelle Implementierung
  • Ergebnisorientierung
  • Optimierung von Prozessen
  • Zielgerichtetes Handeln
  • Minimierung von Ausfallzeiten
  • Ressourceneffizienz
  • Direkte Kommunikation
  • Priorisierung
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
  • Erfahrung mit straffen Zeitplänen

Zeitersparnis

  • Sofortige Einsatzbereitschaft
  • Effiziente Problemlösung
  • Erfahren im Change Management
  • Fokus auf Kernprobleme
  • Bewährte Methoden
  • Schnelle Entscheidungsfindung
  • Effiziente Nutzung von Ressourcen
  • Erfahrung mit straffen Zeitplänen
  • Proaktives Handeln

Transparenz

  • klare Vereinbarungen
  • konkrete Aufgaben
  • Offene Kommunikation
  • Nachvollziehbare Entscheidungen
  • Regelmäßige Berichterstattung
  • Zugänglichkeit von Informationen
  • Klare Zielsetzung und Erwartungen
  • Feedback-Kultur
  • Dokumentation von Prozessen
  • Transparente Kostenstruktur

Individualität

  • individuelle Wege
  • bedürfnissorientiert
  • Anpassungsfähigkeit an Unternehmenskultur
  • Maßgeschneiderte Lösungen
  • Vielfältige Erfahrung
  • Individuelle Zielsetzungen
  • Einzigartige Perspektiven
  • Personalisierte Kommunikation
  • Flexibilität im Arbeitsstil
  • Erkennung von individuellen Stärken und Schwächen
  • Persönliches Engagement
  • Innovative Problemlösungsansätze

Mein Versprechen

Mein Versprechen im Bereich Personaldienstleistungen ist es, authentisch und auf Augenhöhe mit meinen Kunden zu arbeiten. Ich lege großen Wert auf Zuverlässigkeit und stehe meinen Kunden jederzeit zur Seite.

Schneller Service – zuverlässig ausgeführt

Suchen Sie nach einem vertrauenswürdigen und professionellen Personaldienstleister? Mit meiner Erfahrung ich Ihnen mit maßgeschneiderten Lösungen zur Seite. Verlassen Sie sich auf meine Expertise, um Ihre Anforderungen optimal zu erfüllen.

Kompetente Beratung für Ihr Unternehmen

In der Welt der Personaldienstleistungen ist kompetente Beratung und Arbeit auf Augenhöhe entscheidend. Nur so können die individuellen Bedürfnisse der Kunden optimal erfüllt werden. Durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und professionelle Unterstützung können Unternehmen und Bewerber erfolgreich zusammengeführt werden. Vertrauen Sie auf meine Erfahrung und Fachkenntnisse, um Ihnen den entscheidenden Vorteil auf dem Arbeitsmarkt zu verschaffen.

Nutzen Sie gern die Gelegenheit sich direkt einen Kennenlerntermin zu buchen oder nutzen Sie eine der anderen Möglichkeiten um mit mir in den Austausch zu gehen:

Kontakt


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